简历编号:385792702

更新日期:2022-03-07 18:55

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刘先生

目前所在: 白云区 年  龄: 43 个人照片
户口所在: 湖南  国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
人才测评: 未测评 身  高: 168 cm
我的特长: 体  重: 71 kg
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招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 不限 
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 高级管理,农/林/牧/渔 职  称: 中级
工作年限: 18 参加工作日期:
求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期
月薪要求: 20000元以上 希望工作地区: 广州,,

◆ 工作经历

广州一衣口田有机农业有限公司   起止年月:2011-02 ~ 至今
公司性质: 民营企业  所属行业:农/林/牧/渔/其他
担任职位: 管理副总、生产总经理、子公司法人
工作描述: 一、公司属性:
    500人民营企业,以生态有机农场为基础,形成有机农产品、连锁高端中餐、连锁高端直营店为主,发展亲子农场、农耕庄园、健康小镇等综合型农业企业,形成田园综合体。
二、工作职责:
   (1)主导公司目标管理与企划工作,协助总经理完成企业年度经营目标管理工作,负责经营目标实施稽核及分析,对经营过程进行有效监管,提供决策依据。
   (2)2011-2015年,先后担任行政经理、总经办主任、副总经理,主要分管公司人力资源、IT、项目工程部、法务部全面工作,组织并主持公司每周常务例会,完成公司重大建设项目前置审批及建设管理工作。
    2016年起调任供应链中心副总,包括:PMC部、基地生产部、加工厂、仓储物流部、品控部,重点负责统筹公司生产及产品标准化工作,完成供应链流程梳理及管理信息化工作。
   (3)资质体系认证及管理。产品认证方面:主导完成公司蔬菜的有机认证、活鸡的绿色认证,完成公司广东省、广州市两级重点农业龙头企业申报,广东省名牌产品、广东省菜篮子基地等申报,省、市著名商标申报,省市诚信企业申报等工作。体系认证方面:完成公司ISO9001:2015质量管理体系认证,正在开展ISO22000体系导入工作。
   (4)政府专项资金与工程项目管理:负责发改、农业、科技、财政等对口部门的联络,申请对农专项资金扶持;兼任项目经理,推进并完成公司大型生态养猪基地项目的建设工作;负责产学研开发及对接工作,主导完成华南理工大学食品学院试验基地,完成16个课题(7个已立项)的科技项目合作方案;2018年公司及本人荣获广东省科技进步一等奖(食品保鲜技术)。
   (5)企划职能:依据公司宗旨及资源,制定公司总体发展战略,进行目标定位、业务发展方向及推行阶段任务;为企业发展指明方向及目标。
   (6)业务支持:负责公司投标文件管理,主导政府、企事业单位采购项目标书制作,技术支持,价格建议。
离职原因: 在职期间,个人发展遇到瓶颈。
广州市利葆乐皮革制品有限公司    起止年月:2008-11 ~ 2011-02
公司性质: 外商独资  所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电)
担任职位: 人事行政经理
工作描述: 一、公司属性:
    100人左右韩资企业,主要产品为银包、公文包、笔记本封套等皮具制品。
二、工作职责:
    前两年主要负责公司人事行政部门全面工作:
   (1)组织并主持公司每周常务例会;
   (2)负责公司人力资源管理;
   (3)全面管理公司安全生产管理工作;
   (4)负责总务后勤工作。
   后1年主要负责总经办主任工作:
   (1)主导公司目标管理与企划工作;
   (2)协助总经理分管国内营销部日常运作,制定公司年度、季度、月度国内销售计划;
   (3)拟定业务管理制度及激励方案;
   (4)审订区域销售推广计划并负责区域销售资金落实与审查。
   (5)年度管理评审。
离职原因: 总经理更换过于频繁,转换环境。
广州新澳翔服装有限公司   起止年月:2005-07 ~ 2008-05
公司性质: 外商独资  所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电)
担任职位: 常务副总助理
工作描述: 一、公司属性:
    2000人以上大型澳大利亚独资企业,主要产品为针织、梭织流行女装。
二、工作职责:
   (1)全面负责企业人力资源体系的建设,及行政事务的督导与管理,负责行政执罚及各部门工作监督;
   (2)负责公司文控中心的管理与运作;
   (3)负责体系信息中心的运作;
   (4)负责质量事故的稽核,以及客户投诉的分析、处理及责任追踪;
   (5)负责公司各部“异常事件提案”的处理。
三、主要业绩:
   (1)参与工资体系改革全过程,公司工资由固定工资制向计件为主的绩效工资制转变。
   (2)参与公司绩效评估系统建立全过程,熟悉了KPI绩效考核方式运作流程。
   (3)参与公司对其他小公司的多宗兼并及接管工作,熟悉企业改制及股份扩张的进展控制、谈判,能统筹企业的接管工作。
   (4)具备良好的写作水平,独立主管并编辑、设计、企业内部刊物——《恒翔月刊》的发行。
   (5)熟悉工商、社保、劳动、环保等政府部门办事流程,熟悉公司内部总务如安全、膳食、清洁、车辆、保卫等各方面的管理。
   (6)担任公司7S领导小组组长、推行7S管理,对工厂内部现场管理及目视化管理较有经验。
   (7)担任公司总监察职责,负责监控并规范公司管理流程及实施细节,对企业运作过程异常及漏洞进行有效分析、预防、监督,追踪责任并落实整改措施。
离职原因: 外派返回后,自愿不返回总部。
广东梦莉妮制衣厂   起止年月:2002-12 ~ 2005-07
公司性质: 外商独资  所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电)
担任职位: 实习储干、人事助理、人力资源部主管
工作描述: 一、公司属性:
   3000人以上大型港资企业,主要产品为内衣、休闲装等。
二、工作职责:
   直属人力资源总监,主要负责:
   (1)企业人力资源体系规划、人员招聘与基础培训;
   (2)季(年)度绩效考核,以及日常人事行政事务的督导与管理;
   (3)参与制订公司战略规划及经营管理政策,重点负责完成人力资源规划工作。
三、主要业绩:
   (1)参与公司组织架构的优化设计,根据产品流程设立不同的“综合生产部”,使各生产部在生产中处于相对的独立,大大提高了公司的整体运作效率,极大地方便了公司的财务成本核算,从而直观、有效地对各部进行绩效比较。
   (2)通过定岗定编,设立“产能测试小组”,主导并完成了公司工资由“计时工资制”向“计件工资制”的改革。
   (3)从组织构架出发,通过组织目标分析、部门职责分析、职位分析,确立各岗位工作标准,并建立健全了公司绩效管理体系,运用KPI指标考核方法,初步建立了公司各岗位的的绩效指标。
   (4)出差湘西、贵州等地区,招聘公司生产一线员工。
离职原因: 体制太陈旧,年轻的心想飞翔。

◆ 教育背景

毕业院校: 吉首大学 最高学历: 本科  获得学位: 管理学学士
教育开始日期: 毕业日期: 2003-06
专 业 一: 工商管理 专 业 二: 人力资源师(二级)
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 2003-07 吉首大学 信息管理与信息系统 管理学学士\CET-4 1053140311044
2005-10 2006-05 生产力促进中心 人力资源管理 人力资管理师  
2007-01 2007-12 聚成企业管理顾问有限公司 企业高层管理人员培训 职业经理人培训证  
2008-02 2008-03 北京泰瑞特质量认证中心 ISO9001:2000内审员培训 内审员资格证 Q-086-2008-03-046
2011-05 2011-11 华南师范大学(培训中心) 高级人力资源管理师 培训 未参加考试

◆ 语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 一般
其它外语能力: CET-4
国语水平: 良好

◆ 工作能力及其他专长

10余年的职业经历与实践,铸就了本人优秀的管理实务能力——有一定的财务分析能力及知识,对数字敏感;熟悉组织发展及人力资源策略体系的建立与运行,具良好的企业内控管理及部门协调能力。长于绩效考核与评估;善于员工培训及激励;亲和力强,有组建优秀团队丰富经验;具绝对的执行力与敏锐的洞察能力。爱好写作,有一定的文字功底,公文书写娴熟,有主编企业内部刊物的经验;对工商、科技、发改等部门比较了解,具备良好的项目管理经验和企业融资管理经验,有政府支持性项目申报管理经验,有良好的宏观管控意识和报表整合、分析能力。
    在最近一家公司的主要工作功绩:
   (1)创新农业发展模式、创造大众创业平台,先后完成公司发展两个阶段的策划及提升。
   2011-2016年,完成企业有机农业全产业链体系规划(种植、养殖生态循环——产品加工——社区生鲜门店、品牌中餐体验店、单位配套食材供应);在公司自有标准示范基地基础上,发展农户生产合作、门店合伙经营。
   2016-2017年,公司生产基地建设基本成形,以有机农业全产业链为基础,以亲子农场、农耕庄园、健康小镇为载体,发展田园综合体,完成了一二三产业融合发展的整体布局。
   (2)完成公司治理结构设计、股权设计,完成公司发展所需资金的导入。
   2012-2013年,负责公司融资小组组长,完成农商银行(无任何抵押)1.2亿信用授信,为公司第一期重大项目建设提供了资金保障,完成了有机农业3000余亩种植基地、600余亩养殖基地、12000亩油茶基地及冷链物流中心建设。
   2017年开始,对公司定位及治理结构进行了调整,计划通过股权融资及项目合伙,完成亲子农场、农耕庄园、健康小镇的建设,实现产业链的有效延伸。
   (3)亲自担任重大项目管理经理,完成重点项目建设及审批工作。
   2013-2014年,负责3万头规模生态猪场建设项目管理工作,完成从立项备案、规划选址、环评、水土保持、林地申请、设施用地、项目建设全部前置手续,进行区、市级重点项目申报,并配套项目完成发改农林基础300万、农业菜篮子两期560万、农业设备扶持90万的政府专项资金扶持(或以奖代补)。
   2015年开始,负责一衣口田健康小镇前期调研及规划,规划区域3.5平方公里、核心区域3200亩,完成了项目定位、选址意见征询及用地协调,进入开发阶段。

◆ 详细个人自传

   为人忠诚,品格优秀,性格良好,具有较高诚信度,有强烈的预见性;
   综合能力优秀,具有优秀的财务知识、经营意识,视野相当开阔;
   思维敏捷,逻辑性强,长于分析与改善,能有效把控关键与节点;
   知识面广,善于创新,不拘泥于形式,个案处理能力强;
   具有优良的服务意识,能够迅速融入团队;
   具备良好的文字组织能力和项目管理经验。