岗位职责：
　  1、负责公司人事档案的建立、管理工作。
　　2、负责公司定岗定编工作。
　　3、负责公司员工的招聘、录用、培训、调配、考核、奖惩、晋升、辞退、福利等日常人事管理工作。
　4、协助上级执行公司的培训和落实推进公司绩效考核工作、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单;
　　5、协助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动，　
　　6、协助上级进行团队建设规划、文化建设、维护良好的员工关系，防范和处理劳资风险;
7、协助上级制定各项人力资源管理制度，监督各项制度的执行情况，发现问题并及时纠正;
8、完成上级临交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历;，工作经验不限；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

薪资：3000-6000元

联系地址：广州天河区兴民路222号之一1904　

联 系 人：黎小姐