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人力资源专员 　　　　

瀚蓝城市环境服务有限公司 | 国有企业 | 200--500人 | 污染处理/环境管理

¥3500~4500元

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带薪年假 定期体检 年终奖金 节日福利 五险一金
人力资源专员 　　　

瀚蓝城市环境服务有限公司 | 国有企业 | 200--500人 | 污染处理/环境管理

该公司所有职位
带薪年假 定期体检 年终奖金 节日福利 五险一金
职位类别：人力资源
工作性质：全职
最低学历要求：大专
年龄要求： 不限
工作年限：不限
婚姻要求：不限
工作地区：福建
户籍要求：不限
目前住地：不限

¥3500~4500元

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职位信息
岗位职责:
1.负责制定、完善和监督执行企业的招聘制度；制定面试工作流程,安排面试人员的面试工作； 应聘人员的材料管理；
2.开发维护招聘渠道，负责建立企业人才库；
3.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务；
4.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果；
5.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理劳动关系；
6.完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1、人力资源相关专业大专及以上学历；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
3、能熟练的运用办公软件进行人事数据统计；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、沟通协调能力。
备注
上班地点：福建省泉州市安溪县城厢镇涝港村东山路9号
公司简介
瀚蓝城市环境服务有限公司（简称“瀚蓝城服”）是国有上市公司瀚蓝环境股份有限公司（股票代码：600323）全资子公司，国家级高新技术企业，致力为城市环境卫生服务提供系统管理解决方案。
瀚蓝城服坚持专业化经营理念，专注于城市环境综合服务领域，集城乡环卫一体化、垃圾分类、资源回收、物业管理、园林绿化、公厕管养、水域清洁等诸多业务于一体，聚焦物联网和大数据等前沿技术，不断探索创新，构建以“智慧环卫信息化管理系统”为载体的综合性城市环境服务体系，形成了完善的一站式环卫服务全产业链。
目前，瀚蓝城服在全国多个省份共拥有18家分子公司，员工数量超过18000人，服务城市人口超过600万，保洁面积超过9500平方公里，在环卫及生活垃圾处理领域已获得实用新型专利50余项、软件著作权30余项，先后获得中国清洁环卫行业百强品牌企业、“十二五”广东省环境保护产业骨干企业、2016-2019年度中国清洁环卫行业优秀企业奖及科技成果创新奖、广东省守合同重信用企业（连续五年）、广东省工程研究中心等荣誉。
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联系地址：广东省广州市佛山各个区　

联 系 人：邓女士

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储备运营主管
佛山 | 中专 | 不限
10000～11999元
需求人才一、需求人才10人；二、入伍2年及以上退伍军人，年龄30岁以内；三、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），专业不限，有驾照优先；四、具有良好的沟通能力、协调能力、心态积极进取，思路清晰，果断敢干，责任心强。五、认可大市政、环卫行业，能接受户外动态性质的工作环境。岗位职责：1、对管辖区内的保洁/绿化/河涌/路灯作业统筹规划管理，负责定期对服务质量进行统计、分析并提出整改方案；2、负责对各归属管理区域实施日常巡检工作，对环境/河涌卫生、绿化管养、路灯维护等异常情况进行跟踪处理；3、与管理辖区内社区村居保持良好沟通，积极妥善的听取或处理各项建议与投诉；4、对管辖区班组各项工作的日检、周检记录及时收集、上报，并对其计划、执行工作进行跟踪；5、负责所管辖班组（一线工人）的安全生产教育培训工作。晋升通道储备运营主管→运营主管→项目经理助理→项目经理本岗位为储备培养岗，老带新带教模式，深入学习运营业务、处理实际问题等管理能力。薪酬：2-5年退役军人月薪5-6K+（培养期间）；考核合格根据能力匹配职位，按岗定薪；工作地点：广东佛山联系人：邓女士 13699866493  
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储备管理干部（军转干）
佛山 | 本科 | 不限
20000～29999元
需求人才（10-15人 ）：现役8年以上退役士官、自主择业军官（营级以上）；年龄40以内；本科及以上学历（优秀者可放宽学历），专业不限，有驾照优先；具有良好的沟通能力、协调能力、心态积极进取，思路清晰，果断敢干，责任心强；认可大市政、环卫行业，能接受户外动态性质的工作环境。您将在城服获得：高度重视：公司核心人才培养项目，骨干带教，定制化、体系化培养，全面塑造未来领导者的能力；快速成长：6-10个月定向培养，考核合格者任命为管理干部。 全面实践：前0-3个月学习公司主营业务及核心机制，深耕专业业务、处理实际问题、掌握运营模式、部门工作流程、具备战斗能力并逐步形成管理能力。 培养方向为：项目子公司总经理、项目经理、项目副经理岗位（环卫、大市政方向）岗位职责：1、负责公司旗下大市政（清扫保洁、清运转运、园林绿化、路灯管养、河涌保洁等）项目的总体运营管理、安全生产工作；2、负责与政府相关部门或相关企业沟通协调，保持良好合作关系，维护项目公司的良性运转；3、负责建设和发展运营团队，指导和监督各个项目的运营执行，定期考核项目公司工作业绩；4、规划年度、月度运营计划，确保回款营收，达成公司战略目标；5、负责项目公司的项目管理规范，负责指导、处理、协调和解决项目公司运营中出现的管理问题；薪酬福利岗位固定底薪、年度绩效奖金、购买五险一金，节假日福利。转正后根据能力匹配管理职位，定岗定薪。工作地点广东、山东、福建  
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环卫运营主管
南海区 | 中专 | 1年
6000-10000元
职责描述：1、制定详细的保洁工作计划和对辖区实施统筹规划管理，负责定期对服务质量进行统计、分析并提出整改方案；2、负责对各归属管理区域实施日常巡检工作，对环境卫生异常情况进行跟踪处理；3、与管理辖区内社区村居保持良好沟通，积极妥善的听取或处理各项建议与投诉；4、对管辖区班组各项工作的日检、周检记录及时收集、上报，并对其计划、执行工作进行跟踪；任职要求：1、有3年环卫管理经验。2、有意向跨行业发展，进入环保行业发展。3、公司会提供半年的带薪培训来适应岗位发展。  
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河涌运营主管
南海区 | 中专 | 不限
6000-10000元
岗位职责：1、制定详细的河涌保洁工作计划和对辖区实施统筹规划管理，负责定期对服务质量进行统计、分析并提出整改方案；2、负责对各归属管理区域实施日常巡检工作，对河涌环境卫生异常情况进行跟踪处理；3、与管理辖区内社区村居保持良好沟通，积极妥善的听取或处理各项建议与投诉；4、对管辖区班组各项工作的日检、周检记录及时收集、上报，并对其计划、执行工作进行跟踪；5、负责所管辖班组的安全生产教育培训工作；任职要求：1、有3年河涌管理经验。2、有意向跨行业发展，进入环保行业发展。3、公司会提供半年的带薪培训来适应岗位发展。  
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绿化运营主管
南海区 | 中专 | 不限
6000-10000元
岗位职责：1、结合一级养护、二级养护、三级养护制定详细的绿化养护方案，统计、分析并提出整改方案；2、负责对各归属管理区域实施日常巡检工作，对异常情况进行跟踪处理；统筹整个绿化项目的运作。3、与管理辖区领导保持良好沟通，积极妥善的听取或处理各项建议与投诉；4、具备一定的绿化养护技术技能。5、负责所管辖班组的安全生产教育培训工作；6、协助项目经理管理现场任职要求：1、有3年绿化管理经验。2、有意向跨行业发展，进入环保行业发展。3、公司会提供半年的带薪培训来适应岗位发展。  
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项目经理（环卫）
南海区 | 中专 | 不限
10000-15000元
岗位职责：1、负责对辖区环境卫生作业情况进行精细化管理，确保达标作业； 2、根据考核设定项目短期、长期运营计划，确保指标的达成； 3、根据工作需求，按期提报部门费用预算； 4、规范员工工作期间的工作纪律、劳动纪律、文明作业等行为，树立公司形象； 5、组织建立以作业量、作业成效为导向的员考核体系，提高员工工作积极性； 6、组织管理作业人员定期开展技能、安全、文明作业培训，不断提高员工素质； 7、负责督导镇街环卫主管加强驾驶员的日常管理，对垃圾清运成效进行监管，确保垃圾不外溢、及时清运； 8、科学调度、合理安排人员，做好辖区重大迎查任务、特殊天气的环境卫生保障工作；任职要求：1、具有3年以上环卫项目管理经验；2、精通本岗位相关办公软件，能独立完成项目运营管理方案和各类汇报报表；  3、具备较强的管理能力、应急指挥能力、分析能力、指导能力、安全导向、成本意识； 4、有以上同岗位工作经验，懂粤语，有驾照优先考虑；  
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项目经理（绿化）
南海区 | 中专 | 不限
10000-15000元
岗位职责：1、结合一级养护、二级养护、三级养护制定详细的绿化养护方案，统计、分析并提出整改方案；2、负责对各归属管理区域实施日常巡检工作，对异常情况进行跟踪处理；统筹整个绿化项目的运作；3、与管理辖区领导保持良好沟通，积极妥善的听取或处理各项建议与投诉；4、具备一定的绿化养护技术技能；5、负责所管辖班组的安全生产教育培训工作；6、负责项目团队建设、绩效考核和绩效改善工作。任职要求：1、具有3年以上绿化项目管理经验；2、精通本岗位相关办公软件，能独立完成项目运营管理方案和各类汇报报表；  3、具备较强的管理能力、应急指挥能力、分析能力、指导能力、安全导向、成本意识； 4、有以上同岗位工作经验，懂粤语，有驾照优先考虑；  
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安全技术员
南海区 | 大专 | 不限
5500-7000元
岗位职责：1、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要；2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录；3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程；4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实；5、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报；6、完成领导交办的临时性任务。任职要求：1、22-35周岁，安全工程等相关专业，大专及以上学历；2、有安全相关工作经验者优先；3、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳。  
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安全工程师/助理工程师
南海区 | 大专 | 不限
8000-12000元
岗位职责：1、认真执行有关安全生产，职业健康安全，安全环保等方面的方针、政策、法令、规章、制度；2、辨识危险源和环境影响因素，制定相应的控制方案，编制重大危险源和重大环境影响因素清单，并实时监控、更新，编制相应应急预案，组织应急演练；3、掌握生产情况，对重点项目采取重点监控措施，定期分析安全工作形势，提出安全检查工作建议和措施；4、进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作；5、负责公司安全事故以及生产事故的调查诊断；6、组织或者参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、安全工程等相关专业，大专及以上学历；2、有制造业安全管理工作经验者优先；3、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳。  
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车队主管
南海区 | 中专 | 不限
6000-8000元
岗位职责：1、组织制定垃圾清运、洗扫、洒水作业相关规章制度并组织实施；科学统筹、合理调配作业车辆，确保及时清运垃圾、按规定路线达标清扫作业、洒水降尘；负责车辆加油工作，并严控车辆油料，降低非生产性支出；2、负责车辆作业运营方案的制定和运营实施过程的监督管理工作，提升工作效率，推进规范、有序运行；3、根据公司利润指标设定部门短期、长期运营计划，确保利润指标的达成；4、负责智慧环境系统数据的录入、统计、跟踪、反馈，监控异常情况并及时汇报；依托智慧环卫系统，做好公司各项运营数据统计分析的管理，充分利用好运营数据分析和监督管理职能，加强运营过程的优化管理；5、负责驾驶人员的日常管理、工作调度工作；负责清运车辆外观整洁、垃圾渗滤液排放处理的监管工作；6、负责有关运营数据的统计、汇总、提供工作；7、负责群众投诉电话的接听、转达、调度工作；8、负责车辆违规违章、事故跟踪报告及处理。任职要求：1、B2以上驾照，具有同岗位2年经验；2、熟悉环境卫生要求和标准；3、掌握本岗位的基本业务，熟悉本行业运行流程及路线；4、具备保洁清运相关的管理能力；5、熟悉运管人员的工作要求、标准、流程及奖罚规定；6、职业道德良好，廉洁奉公；粤语熟练者优先。  
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车辆维修主管
南海区 | 中专 | 不限
8000-10000元
岗位职责：1、 执行部门安全、环保工作计划，监督班组安全工作。2、 对检修安全、环保事故进行紧急处理。3 、根据安全标、环保识设置要求，检修现场设置安全标识。4 、组织班组的岗位技能培训，按规定要求，汇总并整理班组记录、资料，报专业工程师。 5、 对班组人员考勤、考核，报专业工程师长。6 、编制月度保养计划及配件月度采购计划。7、 严格的控制车辆检修费用。8、 搞好班组建设，创造良好工作氛围，提高凝聚力。 9、 完成工程师及检修部经理交办的临时性工作。任职要求：1、细心、责任心强，沟通协调能力强。2、脚踏实地，有一定的抗压能力。3、有一定的团队管理经验。  
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车辆维修技术员
南海区 | 中专 | 不限
7000-8500元
岗位职责：1、负责子公司区域的车辆、船舶、压缩站等维修保养情况；2、核算子公司的维修成本及整理分析；3、协助子公司控制车辆设备等维修成本，处理车辆、设备使用过程产生的维修问题；4、审核子公司每月的设备维修单及提交的审批预算、维修申请流程；5、根据公司的车辆保养制度编制保养计划并监督执行。任职要求：1、细心、责任心强。2、脚踏实地，有一定的抗压能力。  
申请
 
电工
南海区 | 中专 | 不限
5000-7000元
岗位职责：1、对服务区域内电灯及设施、设备巡查检修（电灯照明、路灯杆、路灯架空线和横担、专用变压器、地下电缆、高杆灯、配电箱等）2、严格按照维护指标、工作规范和质量要求维护管养，确保照明设施、设备高标准、高质量的安全运行。3、以身作则，严格执行公司各项制度和作业要求。4、节约能源和材料、爱护公物，做好材料进出登记。5、具有驾驶证、电工证、高空作业证等相关证照。任职要求：1、具有驾驶证、电工证、高空作业证等相关证照。2、能吃苦、抗压能力强，责任心强。  
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品质督查员
南海区 | 中专 | 不限
4000-6000元
岗位职责：1、负责辖区环境卫生作业质量的监督考核、督导整改、奖惩落实工作，负责重大迎查任务环境卫生保障任务的督导落实。2、对管理、保洁、清运、绿化管护人员的劳动纪律、文明作业情况进行督导考核。3、负责督导群众反映、领导督办、媒体曝光等事项的督导办理工作。4、对油料消耗、物资发放的真实性进行督查考核。5、监督员工行为规范，工作期间是否工作装穿戴整齐，是否按时到岗。任职要求：1、C1驾照，熟练开车（公司提供公车）；2、归纳整理能力好，富于监督意识。  
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设备助理工程师
南海区 | 大专 | 8年
9000-11000元
岗位职责：1、负责子公司区域的车辆、船舶、压缩站等维修保养情况；核算维修成本及数据整理分析；3、协助子公司控制车辆设备等维修成本，处理车辆、设备使用过程产生的维修问题；对项目车辆行驶、车辆维修存在的安全环保隐患及时提出有效的预防性防护和整改方案。4、审核子公司每月的设备维修单及提交的审批预算、维修申请流程；针对新项目进场前实地车况考察，配合项目接收及验收资产；5、根据公司的车辆保养制度编制保养计划并监督执行；6、协助商务对项目定点修理厂进行综和评价，给出选择建议；对车辆、船舶等设备采购提供技术支持，配合招标监督工作；7、对维修员进行文件、制度培训和技术指导等；8、完成上级领导交代其他工作任务。任职要求：1、大专或以上学历，汽修、汽配专业优先考虑；持车辆维修技师证等相关专业证书；2、熟悉环卫或物流车辆发动机、底盘、电控、上装部分工作原理，有丰富的故障排查及消除能力；3、8年及以上工作经验，有大型车队汽车维修管理经验；4、了解配件市场行情，对维修费用及数据敏感；5、熟悉，操作电脑办公系统常规软件；6、能对技术攻关，并可以编写技术方案；7、有良好的语言和文字表达能力和对外沟通协调能力；有良好的适应能力、服从能力、执行能力、价值观；8、可接受适当的出差。  
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项目经理
深圳 | 中专 | 不限
10000-18000元
岗位职责:1.有过运营管理经验，带过团队，对环卫行业不排斥2.能接受出差，常驻项目部的工作模式3.有过品质管理，统筹全局的概念任职要求:1.有清晰的职业规划，愿意从事环卫项目管理工作2.有强烈的进取心，吃苦耐劳，可以承受挑战和压力3.能接受到全国分子公司出差（中短期）。  
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车队工程师
深圳 | 中专 | 不限
8000-12000元
岗位职责：1、对各类环卫、绿化、清运、物业等运营作业车辆驾驶员进行相关岗位车辆操作培训；2、对驾驶员团队进行管理，为项目培养车辆管理接班人；3、根据各项目实际情况，制定合适的车辆配置和作业计划；4、对车辆各项基础故障进行检修；5、对车队运营成本进行控制。任职要求：1、年龄25-50岁以内；持B2及以上证书，有过至少3年以上的50人驾驶员团队管理经验；2、熟悉了解各类环卫、绿化、清运、物业等运营作业车辆的正确操作，具备运营作业车辆的地盘、上装、油路、电路、气路等的基本运行常识，能对司机进行相关岗位车辆操作进行培训；3、具备车辆各项基础故障检修能力；4、会基础办公软件，有基础文字功底；5、具有团队精神和良好的执行力，能接受出差。  
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人力资源专员
福建 | 大专 | 不限
3500-4500元
岗位职责:1.负责制定、完善和监督执行企业的招聘制度；制定面试工作流程,安排面试人员的面试工作； 应聘人员的材料管理；2.开发维护招聘渠道，负责建立企业人才库；3.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务；4.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果；5.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理劳动关系；6.完成领导交给的其他任务。任职要求:1、人力资源相关专业大专及以上学历；2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；3、能熟练的运用办公软件进行人事数据统计；4、具有优秀的书面、口头表达能力、沟通协调能力。  
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会计
福建 | 大专 | 不限
4000-6000元
岗位职责：1、负责子公司全盘帐务的处理；2、出具相关财务分析报表；3、负责子公司的税务申报；4、维护税务、工商、银行等关系；5、领导安排的其他事项。任职要求：1、财务会计相关专业毕业，2年以上全盘会计工作经验；2、具备一定的财务分析能力；3、熟练使用金蝶财务软件；4、持有会计初级职称证书。  
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运营文员
福建 | 中专 | 不限
3000-5000元
岗位职责:1. 生产物资及固定资产的协助管理；2. 部门相关报表、数据收集、分析、整理、下发；3. 协助部门管理人员进行员工管理及与各有关部门关系协调；4. 部门通知、制度收集下发，会议、培训、团建活动安排;5. 部门各类资料、文档、合同的管理，档案的建立及保管；6. 领导交办的临时性工作。任职要求:1、具有良好的交流沟通协调能力和团队合作精神；2、具备较强的逻辑思维能力；3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；4、能独立处理各种突发问题；  
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消防中控员
南海区 | 中专 | 不限
5000-7000元
岗位职责：1.正确操作监控设备，消防主机、车场收费管理系统、门禁系统，全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，做到百分之百无误操作，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用；2. 熟悉园区各监控区域位置及管理要求，善于发现和捕捉异常情况，请及时通知巡查岗位处理；3. 认真通过监控设备监视园区各出入口，尽职尽责，及时发现可疑人员、可疑情况，并及时上报；4. 做好各项设备运行记录，使其始终处于正常状态；5. 各类消防报警的确认及处理，确保园区消防安全。任职要求：1.高中或以上学历,1年以上的物管管理工作经验,从事有义务兵、武警及消防兵相关职业人员优先；2.能熟练掌握消防监控设备，熟悉并了解治安、消防管理工作，责任心强，有较强的工作主动性。原则性强，实事求是，客观公正，有较强的沟通能力。  
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保洁主管
南海区 | 初中及以下 | 3年
6000-8000元
工作内容：1. 了解保洁与绿化的相关知识，明确清洁区域的重点及次要划分。2. 具有保洁与绿化方面的专业操作技能，会熟练使用各种清洁设施器材、清洁剂运用种类和配比等。3. 严格按照清洁管理作业程序和清洁标准进行管理，并跟进保洁工作的现场管理。4. 负责保洁、室内绿化人员的招聘工作，并合理配备保洁人员。5. 负责保洁和绿化养护人员的监督、检查和培训工作。6. 负责对清洁工具和设备进行维护，并按要求有针对性地对保洁员进行进行工作指引，物业清洁及绿化养护物料采购的发起和物资的合理分配工作。任职资格:1、3年以上保洁绿化实操经验；2、1年以上保洁绿化团队管理经验；  
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物业维修电工
南海区 | 中专 | 1年
5000-6000元
工作职责：1、巡查公司的供水、供电、发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境；2、每周全面详细检查一次公司内公共场所的水电、物业设施，保证公司的正常秩序；3、对提出的水电等故障维修要求，做到随叫随到，当日必须排除，若故障复杂或太多，不能当日到位的，要给予解释和答复；4、严格遵守财物管理制度。水、电工具爱惜使用，负保管责任；用坏了的工具，要以旧换新，上报部门领导确认后办理工具更新。安装、维修所需配件，均须到部门办理采购领用手续，对安装、维修情况、所用器材，要逐一登记，定期交部门相关负责人员核对；5、配合公司做好水电等的节能工作，严格执行公司的规章制度，经常检查各办公室、展厅及食堂等地的用水、用电情况，有权对违规用水、用电者进行制止、批评、拆除设备，并向部门领导及时汇报；任职资格：2年以上企业工作经验，1年以上职级任职经历，熟悉水电安装维修持有高压或低压电工证，持双证者优先  
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保安队长
南海区 | 中专 | 1年
5500-7000元
工作内容：1. 负责保安队伍的日常工作安排，合理调配人员。2. 保证流动岗和固定岗24小时无缺岗、无治安死角。3. 负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度。4. 负责项目园区内布置的各项安防工作 要求：1、抗压能力强，退伍军人优先2、月休4天  
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