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中国电信营业员    

广东邮电人才服务有限公司广州分公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 通信/电信运营、增值服务

¥5000~7000元

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定期体检 五险一金
中国电信营业员   

广东邮电人才服务有限公司广州分公司 | 国有企业 | 1000人以上 | 通信/电信运营、增值服务

该公司所有职位
定期体检 五险一金
职位类别:销售主管/销售代表/客户代表
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 18~30岁
工作年限:1年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:广州
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥5000~7000元

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职位信息
一、岗位职责
1、主动营销电信产品(包括套餐、宽带、电信号码等),受理用户办理的各项营业业务,演示、推广、销售公司的各项增值业务。
2、解答用户业务咨询,在权限范围内处理客户投诉。
3、检测工单受理质量以及稽核。

二、任职要求
1、全日制大专及以上学历,具有相关营业代表工作经验,熟悉中国电信业务、CRM系统的受理操作优先。
2、有责任感、吃苦耐劳、可承受较大工作压力,沟通能力较好。
3、语言表达、领悟及沟通能力优秀,有较强的归纳总结能力,可以清晰、条理的表达想法或观点,懂粤语者优先考虑。

三、岗位福利
1、岗位待遇:能力优秀者,月均薪酬可达10000元以上。
2、福利待遇:享受国家规定社会保险福利(五险一金)。
3、其他待遇:年度体检,节日工会活动。

四、工作地点及时间
工作地点:广州市
工作时间:实行轮班制度,周末轮班(每月休息7-8天)
公司简介
   广东邮电人才服务有限公司成立于1998年,是广东省电信实业集团公司的全资子公司。公司是在广东省人事厅和广东省劳动厅授权下开展全方位人力资源服务的专业机构,是广东省行业人事服务的模范单位和广东省人才交流协会副会长单位。
   邮电人才在广东省内21个地级市内设立分支机构,拥有专业的人力资源服务团队200多人,每年服务超过60000人次,2015年共取得21亿营业额。
   iter是广东邮电人才旗下的专业人事服务产品,专注于为企业提供人事管理和招聘服务,服务覆盖广东省内各个地级市。标准化的线上管理平台让企业对日常员工管理和企业运营情况一目了然,大大提高工作效率。
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联系地址:广州市越秀区越秀南路185号创举商务大厦17楼 

联 系 人:王小姐

广州:广州天河区天河路
 198号南方精典大厦6、7楼
番禺:广州市番禺区市桥桥
 兴大道10号番禺人才二楼招
 聘大厅(市桥汽车站西门旁)
顺德:佛山顺德区大良街道
 鉴海北路362号2楼
该公司所有职位
海珠区 | 中专 | 1年
6000-12000元
一、岗位职责1、通过系统的保险销售培训,根据公司提供的客户资源, 面对广州客户进行汽车保险产品电话销售,达成个人业绩目标和关键指标;2、按照公司电话销售标准,开展销售或服务,熟练完成电话销售流程及电脑操作;3、掌握公司核保、理赔、客户服务等电销相关售前、售中、售后实务流程,提供给客户快速、准确与专业的服务,并寻求各种销售机会;4、定期回访车险到期的客户,为客户提供续保服务,维护与拓展老客户业务;5、接听客户的来电咨询,解答客户的异议,协助客户制定车险服务的解决方案。二、岗位要求1、中专或中专以上学历,年龄18-40岁;2、普通话、粤语流利,表达清晰,具有良好的沟通能力;3、具备一定的计算机水平;4、有电话销售或热线客服经验者优先; 5、无不良从业纪录,能接受挑战,工作主动、勤奋,有良好的团队合作精神;三、薪资福利1、薪酬由基本工资、岗位绩效、业务绩效、奖励、补贴、公司福利六部分构成,平均税后薪酬6000以上,能力突出者上不封顶。2、入职后的前三个自然月为试用期,入职时间为当月15日及之后入职的,试用期为入职次月。试用期内不设KPI考核。试用期内若当月薪酬低于3000元的,则按3000元发放。3、入职即缴纳五险一金,带薪培训、各个节日福利、生日福利。四、职业晋升路径续费专员--团队长(管理8~12人团队,要求具备管理、招新能力)--现场主管(对下管理团队,对上承接沟通业务)--部门经理(国企正编员工)五、工作时间及工作地点1、工作时间:工作日8:45~12:00;14:00~17:452、工作地点:广州市海珠区泉塘路浩诚商务中心2号楼4楼 
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