【岗位职责】
1、根据公司提供的企业资源，进行初步拜访，促使客户产生需求并提供专业的咨询；
2、公司提供优质客户资源，每天完成一定量的客户拜访工作，可以约见客户并由业务经理促成；
4、每天、每周、每月做好计划、总结和汇报工作；
5、主动学习，提升自己的专业知识，充分熟悉公司经营的业务知识，遇到问题及时反馈给业务经理；
6、定期接受业务知识的培训，对国家新政策进行学习，及时把信息传达给客户。 
【岗位待遇】
1、  正式员工底薪+月绩效奖金（每月完成的业绩指标越多，绩效奖金就越高）
2、  高额项目提成（说明：如有意向从事该行业者，一般情况下年收入在15-25万之间。能力较强者，年收入可达25-40万。）
3、  年度奖金（根据当年完成的额度，进行额外的提成奖励）
4、  公司有完善入职培训机制，有5年以上从业经验的业务经理，为在职员工提供电话销售技能与业务知识的培训
5、  晋升空间大，公司有全面的考核机制，提供三个月一次定级的职业发展空间
6、 保险等各项福利全部齐全
7、定期国内旅游
 【职位要求】
1、25-40周岁，大专以上学历，专业：不限，金融财会、建筑工程、市场营销等相关专业者佳；有销售和客服经验优先，优秀者学历可适当放宽。
2. 对投资及金融行业有热情，具备较强的抗压能力、沟通能力和学习能力（三者缺一不可），愿意将投资行业作为未来职业方向，
3、经验：2年以上销售经验，热爱销售工作，喜欢现代金融服务业；
4、素质：注重个人修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐灵活，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；
5、能力：良好的沟通表达能力，分析判断能力，市场开拓能力，商务谈判能力，学习能力，抗压能力，执行力。
6、公司实行半年度调薪机制及‘专业通道’与‘管理通道’的岗位晋升机制；
7、除按国家标准缴纳保险外，还额外缴纳商业保险；
8、享受国家规定的法定节假日，及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、探亲假等）；
9、提供全面的岗前培训、在职培训、主题培训等培训课程，为您的职业生涯增值无限；
10、舒适的办公环境，绿色金融基地，与极具职业化的同事共事，与高端客户接触及人脉积累历练，成就您的梦想之旅。

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联 系 人：陈主管

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