职位信息
职位描述
1、负责雇主品牌项目的策划及实施(如校招、校企合作等);
2、完成集团月度及年度的离职数据分析并形成相关的分析报告;
3、参与或统筹管理人力资源项目的规划与实施,如敬业度调研、技术储备人才培养等;
4、完成上级安排的其他任务。
职位要求
1. 本科以上学历,人力资源、管理类、心理学等相关专业;
2. 1年以上招聘项目经验或有咨询公司工作经验优先考虑;
3. 优秀2020应届毕业生亦可;
4. 具有较强的主动性、创新意识、分析能力、学习能力及系统思考能力。
公司简介
日立电梯(中国)有限公司成立于1995年,总部位于广州,由株式会社日立制作所和广州广日股份有限公司共同投资建立,以中方为主进行管理。
公司主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等,集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体。日立电梯多年来一直恪守技术革新以适应中国市场和履行企业社会责任的理念,致力于为都市和楼宇发展带来可靠、高效、舒适以及可持续发展的产品及服务解决方案。
经过二十多年的发展,公司现已形成“1个总部、5+1全球研发体系、5+2网络制造基地”的战略格局,销售台量突破50万台,年产能超过7万台,成为国内最大的电梯制造商和服务商之一,公司综合实力多年稳居国内行业三甲之列,跻身中国外商投资企业500强。
展开更多

联系我们
联系地址:广东省广州市番禺区大石镇石北工业区
联 系 人:刘小姐
广州:广州天河区天河路
198号南方精典大厦6楼
番禺:广州市番禺区市桥桥
兴大道10号番禺人才二楼招
聘大厅(市桥汽车站西门旁)