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IT软件测试工程师(储备岗)    

广州铂桥信息科技有限公司

¥4000~8000元

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包住 专业培训 住房补贴 周末双休 员工旅游 五险一金 年终双薪 节日福利 绩效奖金 年终奖金 通讯补贴 定期体检 弹性工作 带薪年假 餐饮补贴 交通补贴 补充医疗保险
IT软件测试工程师(储备岗)   

广州铂桥信息科技有限公司

该公司所有职位
包住 专业培训 住房补贴 周末双休 员工旅游 五险一金 年终双薪 节日福利 绩效奖金 年终奖金 通讯补贴 定期体检 弹性工作 带薪年假 餐饮补贴 交通补贴 补充医疗保险
职位类别:
工作性质:全职
最低学历要求:
年龄要求: 20~30岁
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:不限
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥4000~8000元

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职位信息
工作内容:
1.参与软件项目的设计讨论,协助项目组根据软件功能需求,制定软件测试计划。
2.遵循工程师的安排和指导,执行完成软件测试任务,记录并分析测试发现的问题。
3.根据软件测试结果,编写测试报告,提出软件产品改进建议。
4.与软件开发部门沟通合作,有效的推动问题解决。
5.收集整理客户反馈,通过定性和定量的分析,持续改善优化产品,提升用户体验。

任职要求:
1.对互联网行业有兴趣,有志于在IT行业长期发展。
2.大专及以上学历,专业不限。
3.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。
4.有良好的工作态度和团队合作精神。

工作时间:
8小时工作制,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。
福利待遇:
1.五险一金,提供住宿,餐饮补助。
2.优秀员工表彰,节日福利。
3.入职提供系统的技术岗前培训。
4.每半年进行薪资及晋升评估。
晋升体系:
技术晋升:软件测试工程师、高级工程师、自动化测试工程师、安全测试工程师、CTO首席技术官。
管理晋升:测试组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。
产品晋升:产品经理、产品顾问、CMO市场总监。
公司简介
公司介绍:
   广州市铂桥信息科技有限公司(以下简称铂桥信息)最早成立于2008年,专注于从事软件与信息技术服务为核心的相关综合业务,公司定位于“做国内领先的IT技术服务供应商”。
   铂桥信息拥有深厚的行业积累,领先和全面的技术实力,丰富的人才资源,长期为客户提供专业的软件开发与测试服务、云与IT基础设施建设与运维、IT技术咨询与支持、数字信息化解决方案设计与实施等IT技术服务。面向企业、高校、政府机构、个人,在金融、通信、电子商务、交通、物流、医疗、能源、汽车等10余个重要行业服务过众多客户。
   铂桥信息注重创新与可持续发展。所涉技术领域主要有软件研发、软件质量评测、大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链、网络工程、自动化等。与众多合作伙伴建立了技术生态合作体系,开展校企合作、协同育人,为IT行业培养了大批人才。
合作单位:
   铂桥信息合作客户在以广东为核心区域的基础上,分布于北京、浙江、湖北、湖南、安徽、江西、浙江等全国各地。合作企业包括: 清华同方、21CN、软通动力、汇丰软件、金山软件、浪潮集团、宇信易诚、恒太科信、方正集团、电信盈科、飞卓科汇、亚通信息、越维科技、博纳科技、广州网御通等众多知名企业,遍布全国各地。曾为广东省电信、易联支付、宜通世纪、广州大学华软学院、合肥工业大学、郑州航空工业管理学院、广东机电职业技术学院、华南商贸职业学院、赣南师范大学、杭州职业技术学院等众多企业和高校提供技术服务和技术咨询。
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联系地址:广州市天河北路663号8栋2楼(地铁华师站旁) 

联 系 人:钟先生

邮政编码:510635

该公司所有职位
不限 | 不限 | 不限
3800-9000元
薪资范围:3800—9000元/月。岗位描述:提供免费岗前实训有工程师带领,训后直接上岗。无需专业基础和经验)岗位方向:          (1)软件开发;(6)游戏开发;          (2)软件测试;(7)游戏测试;          (3)网络工程;(8)系统开发;          (4)手机开发;(9)系统测试;          (5)手机测试;(10)数据分析;          (11)大数据工程师;          (12)安卓APP开发;          (13)Linux系统运维。                  岗位要求:          1.年龄22-30岁,性别不限;          2.诚实守信,具有一定学习能力;          3.有志于在IT行业长期发展;          4.大专及以上学历,专业不限。岗位对象:          (1)往届毕业生:              √ 准备转行或跳槽人员;              √ 希望提升收入的人员;              √ 想找稳定提升、长远发展工作的人员。          (2)应届毕业生:              √ 希望重新选专业、择业的人员;              √ 想提升技术,快速入行的人员。其他待遇:可安排住宿,生活补助,双休;转正后,五险一金、年终奖、带薪年假、每半年进行薪资评估及晋升制度等。       工作地点:主要广州,部分广东省内,少数外国驻点。                 (实训结束根据个人意愿可适当选择工作及地点。)薪酬待遇:          第一年: 4000—9000元/月;          第二年: 7000—12000元/月;          第三年: 8000—15000元/月;          三年以上: 12000—20000元/月。 
不限 | 不限 | 不限
4000-8000元
任职要求:  1、大专及以上学历,专业不限,提供免费岗前技术培训。  2、对互联网感兴趣,有志于在IT行业长期发展。  3、诚实守信,有上进心和良好的学习能力;  4、有良好的工作态度和团队合作精神。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗、物流、汽车等系统软件开发技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、网站项目);  2、按照软件项目需求,遵循工程师安排和指导,完成项目分配的开发和测试任务;  3、与技术部门沟通,对软件产品进行调整、修改、优化;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,无需专业基础和经验,可培养。)薪资待遇:  第一年5000—8000元/月;第二年7000—10000元/月;  第三年10000—15000元/月;三年以上12000—20000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:技术晋升:软件工程师》高级工程师》人工智能工程师》大数据工程师》架构师》CTO首席技术官。管理晋升:开发组长》项目经理》项目总监》COO首席运营官。产品晋升:产品经理》产品顾问》CMO市场总监。 
不限 | 不限 | 不限
岗位职责:1.负责互联网软件项目开发管理,遵守公司制度及规定,管理团队按照研发流程执行项目开发,并有能力发现影响研发效率的问题,及时协调促进处理解决。2.项目团队管理,调动团队积极性,提高团队的凝聚力,营造健康积极向上、拼搏奋斗的团队文化。3.项目流程管理,人员安排,合理准确评估开发工作量,推进项目进度,沟通解决各环节遇到的问题,提供最优解决方案。4.协调资源,组织成立项目组,负责项目的计划制定、跟进、沟通,保证项目的健康进行。组织并参与各种项目会议,如项目启动会、周例会、里程碑会议、上线会议、验收会议等。5. 负责各个层面的项目干系人的沟通协调,保证客户对项目的满意度。6. 负责项目需求和设计工作,参与项目各个阶段的评审,技术方案选型等。7. 配合销售部门参与部分售前工作。任职资格:1. 全日制本科或以上学历,3年及以上软件行业工作经验,其中2年以上软件开经验,1年以上项目管理经验,具有一个以上大中型软件项目成功的项目管理经验。(条件优越者,可适当放宽)2. 优秀的项目协调能力,擅长业务需求梳理,有较强的业务需求捕获、分析及文档撰写能力,有原型设计的能力和经验。3. 具有良好的需求理解分析能力,善于控制需求边界,能对客户需求进行良好分析和引导。4. 年龄26-35岁,精通JAVA技术。5. 工作热情、有责任心,做事积极主动,能独立完成工作。6. 有以下资质优先考虑:PMP认证证书、信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师。 
不限 | 不限 | 不限
2400-4500元
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4500-9500元
不限 | 不限 | 不限
3500-4500元
工作内容:1.参与项目软件设计的讨论,协助项目组根据产品需求,制定软件测试计划。2.协助软件测试工程师编写测试用例。3.遵循软件测试工程师的安排和指导,及时执行完成测试任务,记录并分析测试发现的问题。4.根据测试结果,编写测试报告,提出产品改进建议。5.与软件开发部门沟通合作,有效及时推动问题解决。6.进行该问题的回归测试。7.收集整理分析客户反馈,持续改善优化产品,提升用户体验。任职要求:1.大专及以上学历,理工类相关专业,计算机、软件、信息管理、信息技术、移动通信、通信工程、电子信息、自动化等软件相关专业,或有软件技术背景。2.熟悉测试流程,有较强的分析判断能力。3.了解一门及以上编程语言,了解Java或Python者优先。4.熟悉测试环境,了解Linux系统者优先考虑。5.能基本熟悉一种测试工具,了解Jmeter、LoadRunner、QTP者优先考虑。6.了解一种数据库,了解Oracle、MySql、Sqlsever者优先。7.实习岗位无需工作经验,但需技术基础或专业背景,直接上岗,基本条件优秀者,技术要求可适当放宽,转实训岗提供免费岗前培训。工作时间:8小时工作制,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。福利待遇:1.五险一金,提供住宿,餐饮补助。2.优秀员工表彰,节日福利。3.入职提供系统的技术岗前培训。4.每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:技术晋升:软件测试工程师、高级工程师、自动化测试工程师、安全测试工程师、CTO首席技术官。管理晋升:测试组长、项目经理、项目总监、COO首席运营官。产品晋升:产品经理、产品顾问、CMO市场总监。 
不限 | 不限 | 不限
3000-4200元
工作职责:1.参与软件相关模块的设计、开发文档的编写。2.完成Java软件的开发任务,对代码质量和进度负责。3.按项目经理要求参与项目中java系统维护。4.配合测试部门同事,查找和完善软件问题,提高软件质量。5.协助软件产品的上线工作。任职要求:1.大专及以上学历,有Java软件技术相关背景。2.熟悉Java开发语言及基本语法。3.了解Java主流框架,如SSH、SSM、Springboot等。4.了解一种或以上主流数据库,熟悉Oracle、SQLsever、MySQL其中一种者优先考虑。5.良好的学习能力,积极学习新技术和新知识。6.应届生或应届实习生,能提供正常工作时间,可连续实习4个月以上。备注:实习岗位无需工作经验,但需技术基础或专业背景,直接上岗,基本条件优秀者,技术要求可适当放宽,转实训岗提供免费岗前培训。工作时间:8小时工作制,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。福利待遇:1.五险一金,提供住宿,餐饮补助。2.优秀员工表彰,节日福利。3.入职提供系统的技术岗前培训。4.每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:技术晋升:软件工程师》高级工程师》人工智能工程师》大数据工程师》架构师》CTO首席技术官。管理晋升:开发组长》项目经理》项目总监》COO首席运营官。产品晋升:产品经理》产品顾问》CMO市场总监。 
不限 | 不限 | 不限
3500-4500元
工作内容:1.阅读并了解软件产品功能需求。2.根据需求,遵循软件工程师安排和指导,完成分配的软件开发和软件测试任务。3.配合软件技术部门同事,查找和完善软件问题,提高软件质量。4.协助软件产品的上线工作。5.对项目进行功能维护,根据用户反馈意见,进一步优化软件产品。任职要求:1.有上进心,有意愿赚到核心岗位研发部门,喜欢技术类工作,能专研事情,对用户能使用自己开发的产品有成就感。2.良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。3.有志于在互联网行业长期稳定发展。4.有良好的工作态度和团队合作精神。5.大专及以上学历,计算机应用技术、计算机网络、通信工程、软件工程、计算机科学与技术、信息管理、信息系统、电子信息等相关专业毕业或计算机相关背景(素质条件较好,可适当放宽专业要求);备注:由于发展需要,招收技术研发储备岗位,发展非常好,通过面试提供岗前技术培训,训后直接上岗。工作时间:8小时工作制,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。福利待遇:1.五险一金,提供住宿,餐饮补助。2.优秀员工表彰,节日福利。3.入职提供系统的技术岗前培训。4.每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:技术晋升:软件工程师》高级工程师》人工智能工程师》大数据工程师》架构师》CTO首席技术官。管理晋升:开发组长》项目经理》项目总监》COO首席运营官。产品晋升:产品经理》产品顾问》CMO市场总监。 
工作内容:1.参与物联网产品的软件项目研发讨论,如智能家电、智能家具、智能穿戴设备等平台上的应用软件,确认软件需求,制定开发计划。2.遵循工程师安排和指导,开发完成物联网软件项目分配的功能任务。3.配合测试部门同事,查找和完善软件问题,确认软件适配和兼容,提高软件稳定性和质量。4.协助物联网软件项目的上线工作。5.对项目进行功能维护,根据用户反馈意见,进一步优化物联网软件产品。任职要求:1.对互联网新兴事物感兴趣,有志于在IT行业长期发展。2.喜欢技术类工作,能专研事情,对用户能使用自己开发的产品有成就感。3.有上进心和良好的学习能力,对新科技、技术和知识,有浓厚兴趣。4.有良好的工作态度和团队合作精神。5.大专及以上学历,理工类专业,物联网、计算机应用技术、计算机网络、通信工程、电气自动化、机械、电子信息、通信、数控、机械、机电一体化、船舶、电气自动化、工业制图、设备维修、模具等专业及背景优先考虑。6.储备岗位,可无专业技术基础,通过能力测评及岗位特点匹配,可提供岗前技术培训。工作时间:8小时工作制,双休,享受国家正常法定假日休息,带薪年假。福利待遇:1.五险一金,提供住宿,餐饮补助。2.优秀员工表彰,节日福利。3.入职提供系统的技术岗前培训。4.每半年进行薪资及晋升评估。 
不限 | 不限 | 不限
3800-8200元
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3800-8200元
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