简历编号:54680602

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更新日期:2020-01-09 23:17

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江先生

目前所在: 广州 年  龄: 47 个人照片
户口所在: 广州  国  籍: China (Mainland)
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
人才测评: 未测评 身  高: 175 cm
我的特长: 体  重: 75 kg
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招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 汽车摩托车制造及零配件 
人才类型: 普通求职 
应聘职位: CEO/COO/总裁/总经理,工厂经理/厂长,市场营销总监/经理/主管
工作年限: 26 职  称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 20000元以上 希望工作地区: 不限,广东省,江苏

◆ 工作经历

东莞杰尚汽车零配件公司/联洋商学院   起止年月:2018-07 ~ 至今
公司性质: 民营企业  所属行业:汽车摩托车制造及零配件
担任职位: 总经理/院长
工作描述: 杰尚公司主营PVC革、超纤、PU革等材料的贸易和客户服务工作,为陆台合资公司。

●全面负责公司运作,包括业务、设计、储运、采购、综合、财务等部门管理工作;
●负责公司汽车行业业务筹建及与主要业务伙伴的合作商谈诸事宜;
●负责推进公司在中国大陆地区汽车行业业务的开拓、管理和维护;
●负责协调合作伙伴在大陆的PVC人造革工厂设立,新产品研发进度等工作;
●发展和训练销售队伍,健全公司管理体系;
●负责集团公司所属的汽车行业人工智能项目的融资推进及落地工作;
●负责与相关企业伙伴组建商学院,并组织开发课程,开展管理培训等相关业务;


业绩:
● 顺利搭建了包括华夏海湾(CGPC)、美国欧诺法(CGT)在内的业务合作平台,为开拓汽车座椅类客户创造了良好条件;
● 新开发客户包括广汽乘用车、神龙汽车、上海通用、上汽自主品牌等主流车企;
● 部分型号产品已经进入整车厂配套及售后市场,销售额年均增长30%以上;
● 建立健全了公司销售运作体系,培养了一只吃苦耐劳的销售队伍;
● 两项汽车业人工智能项目的其中一项已经签署投资协议,另一项也在推进接洽中;
● 汽车商学院已开发自有特色课程系列,并在培训实践中获得学员好评;
离职原因: 投资未到位
模德模具(东莞)有限公司   起止年月:2010-09 ~ 2018-06
公司性质: 外商独资  所属行业:汽车摩托车制造及零配件
担任职位: 总经理
工作描述: 公司是美国纽交所上市公司Standex(斯丹电子)下属集团模德的下属企业,是模德在中国投资的两家公司之一。公司的主营业务是金属模具纹路蚀刻/涂层/雕刻等,下辖东莞、厦门、重庆三家工厂,其中东莞工厂是该行业全球最大工厂。主要客户群为汽车零部件行业及非汽车行业。
本人主要职责:
● 负责东莞公司销售、生产、质量、研发、采购物流部门管理及厦门、重庆工厂的运作管理;
● 负责支持生产、销售、品质、研发、采购物流部门的改善活动,方案实施等;
● 负责协调与苏州公司或国外兄弟公司之间项目生产、销售争取协同方面的工作;
● 负责评价和调整各经营部门的表现及职能,确保公司及各部门达成经营目标;
业绩:
● 从2010财年开始,销售额年均增长30%以上,市场份额持续扩大,其中国内汽车行业市场占有率超过30%,处于行业领导地位,东莞工厂成为蚀纹行业全球最大工厂;
● 东莞工厂产量持续提升,在2013年达到满负荷运作后,通过优化和提高产能的一系列专家措施,在2014年又提升了35%效率,大大缓解了车间面积不足所造成的瓶颈制约;
● 模具生产质量稳步提高,建立和完善了质量控制体系文件,返修率数年来从10%左右降低到3%以内,达到行业先进水平(注:本行业是手工加工业);
● 组织实施了公司研发中心的创建工作,东莞工厂引进了与欧洲同步的大型喷纹打印机和激光雕刻机;公司启动自主研发,已开发成功十余款行业内特殊配方处理药水/药膏,处理疑难杂症水平在行业内领先;
● 调整了不合理的物流管理程序,规范产品外包装标准,2013年后基本杜绝了模具撞伤所导致的客户纠纷或索赔;
● 2012年协助筹建厦门工厂,经过运作全面提升,主要运作指标已接近东莞工厂水平;2014年筹建重庆工厂, 服务西南地区客户;两家分工厂的运作水平均得到持续显著提升;
● 在本人的提议或推动下,东莞工厂改善了宿舍管理、饭堂服务、保安及消防安全工作;员工满意度、凝聚力保持在高水平;
● 在中国的主要汽车业客户包括丰田(四个工厂),日产(两个工厂),福特(两个工厂),铃木,吉利,神龙,一汽大众/上海大众,上海通用、华晨宝马、比亚迪、东风、广汽、北汽、奇瑞、江淮、陕西重汽等等,客户厂的轿车总产量占全国95%以上;
离职原因: 共同创业
佛山法雷奥车灯公司   起止年月:2007-07 ~ 2010-07
公司性质: 外商独资  所属行业:汽车摩托车制造及零配件
担任职位: 销售总监
工作描述: 工作职责:
● 参与协调公司雾灯生产线从欧洲工厂、武汉工厂转移到佛山工厂的工作,并与各相关客户进行业务转接;
● 负责制订及实施公司与所有客户年度价格谈判和年度合同签定;
● 负责制订公司新业务增长目标和计划实施,督导销售团队完成对所属客户的业务开拓和保留工作;
● 负责公司在东亚区域的业务配合,以及与欧洲和日本同事的业务协调工作;
  期间短期派驻欧洲工作数月,配合欧洲同事改进营销报价机制等事项;
● 发展和训练销售队伍,使之专业化;
工作业绩:
● 完成了所有客户对生产线转移的认可和认证,包括处理某关键客户办理偏差上线:
● 在中国获取了超过10项新业务,在中国雾灯市场占有率稳步上升;与日本公司同事协作获取日本及韩国数项新业务;开拓了国内售后件市场,配合集团内客户需求;
● 圆满完成了所有客户的年度价格谈判以及确保产品的利润率保持等工作;每年均超越完成了公司制订的销售额及新业务目标,年均销售增长30%以上;
● 逐步发展和培训了一只销售团队,并保持对客户的高质量业务服务水平;
离职原因: 职位提升
广州东风江森座椅有限公司   起止年月:2001-07 ~ 2007-06
公司性质: 中外合资  所属行业:汽车摩托车制造及零配件
担任职位: 营销部经理
工作描述: 东风江森是财富500强美国江森自控控股(JCI)与上海延锋江森及东风集团两家下属公司的中外合资企业,也是A股上市公司“东风科技”参股企业,主要产品是汽车座椅。

本人主要职责:
●负责管理日常销售工作,保持客户高满意度,并确保达到年度销售目标(销售额及利润指标);
●处理及维护关键客户关系,包括年度降价和降成本谈判,以及日常客户调查;
●开发中国区域业务,并与包括欧洲和日本等地同事合作共同获取全球新业务;
●发展和训练销售队伍;
主要成绩:
●乘汽车业快速增长东风,以及公司同事的共同努力,公司销售额在6年的时间里增长了6倍并达到产量饱和化; 04年底任职部门经理后,在加快资金周转,提高产品利润率等措施下,一段时间内公司每年赚回一间厂。每年均超越了公司制订的业务及利润目标;
●在公司领导及集团领导的领导和支持下,参与了2005年与关键客户的巨大价差谈判并提出了关键性的解决(和解)方案并最终取得成功,避免了公司可能遭受的重大损失;
●自担任部门经理后,将公司业务区域规划为“L”型(河南、湖北、广东),与江森其他兄弟工厂形成业务互补。开发了两个新的主机厂客户,取得了四项新业务,并因此在武汉和郑州分别开了分厂,供货可持续到2012年底;
● 自2005年起,我司即年年获得东风日产"优秀供应商"称号,自2006年起,我司还获得郑州日产"优秀供应商"称号.
离职原因: 职位提升
毕克化学广州代表处   起止年月:1995-09 ~ 1998-09
公司性质: 外商独资  所属行业:能源/矿产/化工/环境
担任职位: 技术销售经理
工作描述: 德国毕克化学(BYK)是ALTANA集团属下业务集团之一(另一为BMW宝马集团),主要产品包括涂料助剂、涂料检测仪器等。
本人职责:
*  负责检测仪器业务在涂料、汽车、纺织等行业的技术服务和销售促进工作;
*  负责协调、配合助剂部门同事在华南地区业务的开展和服务;


* 个人服务客户包括涂料厂、汽车厂、家电厂等,区域主要包括华南和华东地区,并获得众多客户满意度认可;
* 个人销售业绩年均增长30%或以上,参加技术交流会数十场次,使得BYK检测仪器在国内被汽车厂、涂料厂所广泛熟悉和接纳。
* 代表性客户包括:上海大众、一汽大众、广州标致、佛斯弟摩托、大长江摩托、ICI卜内门、JOTUN涂料、大桥涂料、关西涂料等等;
离职原因: 脱产攻读研究生
广州佐敦(JOTUN)远洋制漆有限公司   起止年月:1993-07 ~ 1995-09
公司性质: 中外合资  所属行业:能源/矿产/化工/环境
担任职位: 涂料研发工程师
工作描述: 该公司是挪威JOTUN A/S和广州远洋运输公司(COSCO属下公司)的合资企业,主要生产工业涂料、民用及建筑涂料、地坪漆等。
工作职责:
* 负责涂料生产工艺开发,及负责国产原料替代进口的研制工作;
* 协助生产部经理安排生产,生产调度。

主要业绩:
* 在由挪威专程派来的防污漆权威Arni.W.Henriksen悉心指导下,本人完成了繁杂的国产原料替代的任务,产品质量符合欧盟标准,从而降低产品的成本和缩短供货周期,增强了公司产品成本和供货竞争力。
* 编制相关产品说明书,对涂料的检测、研制和生产程序熟悉。
离职原因: 技术转市场

◆ 教育背景

毕业院校: 华南理工大学
最高学历: 硕士  获得学位: 工学硕士 毕业日期: 2001-07
专 业 一: 化学工程 专 业 二: 煤化学工程
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1989-09 1993-07 大连理工大学 煤化学工程 学士学位证,毕业证 930262
1998-09 2001-07 华南理工大学 化学工程 硕士学位证,毕业证 105613010448

◆ 语言能力

外语: 英语 精通 粤语水平: 优秀
其它外语能力: 日语 初步
国语水平: 精通

◆ 工作能力及其他专长

◆ 深谙管理和经营哲学的管理诊断者和理论创新实践者,具备系统建立企业管理体系的能力,擅长分析和解决问题;
◆ 多年跨国公司管理实践经验和技能,尤其擅长用营销拉动的企业管理增长模式(包括企业扭亏);
◆ 国内实践型高级营销专家(有理论创新),善于新业务设计和开拓,用管理和业务创新为企业赢得良好效益;
◆ 熟练掌握和运用 领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、财务管理与经济法等管理技能;
◆ 熟练使用精益生产、六西格玛管理、全员质量管理、供应链管理、5S现场管理等工厂管理工具;熟悉IATF16949(原TS16949)、OSHAS 18001等质量管理体系;可高效管理工厂运行;
◆ 掌握卓越的人际领导能力、群体号召力、群体心态感知力,可有效领导组织发挥高效能;
◆ 精通英语(CET6)、听说读写流利,可用英语全程工作,有短期海外工作经历;
◆ 擅长的工作:企业/战略管理、工厂管理、营销管理、市场战略方面的工作。
座右铭:莫问收获,但问耕耘。

◆ 详细个人自传

为方便领导更翔实地了解我本人,这里简要介绍一下我的成长心路历程。

  1972年我出生于四川山区一个知识家庭,父母是江西籍贯的厂矿技术人员。我从小生长于贴近大自然的环境,同时也有好奇心学习书本知识,在小学时即学习过一些科普书籍(比如《知识青年地图册》等),还学习过日本的少儿百科书籍(从天文到人类到植物,共11册)。随后中学转学到江西,自学过英国、德国、法国的原版课程书籍,理解西方人的科学思维缘由;阅读了一些中外著名小说名著(四大名著、红与黑、钢铁怎样炼成等等),在同龄人中有广阔的观察视野和不同的思维角度。中学学习成绩在省重点中学(南昌十中)一直名列前茅,擅长数理化,以物理、英语和语文作文为兴趣之尤;

   1989年考入大连理工大学(985,211)之后,除了学好功课之外,课余则更多阅读一些哲学、宗教、人文、经济方面的书籍,不仅初步树立了较为全面客观的世界观,也为踏入社会从事具体工作做好知识储备;此外,在大学期间,我积极参加社会实践活动,锻炼了具体工作能力;在工作五年之后1998年我又考入华南理工大学(985,211)攻读硕士研究生,在校经历培养了我攻坚克难、凡事肯钻研敢创新、不畏艰辛的工作精神,对于后续的企业工作颇有裨益;

   1993年本科毕业工作5年,及2001年硕士毕业后,我更多学习如何做好本职工作的专业知识,经常思考如何顺应时代发展,如何发挥自身优势方面的问题;2002年我开始系统学习市场营销、管理知识等;2007年在外企走上领导岗位后,从事了更多和较全面管理实践,开始研究我国企业与欧美先进企业管理水平及管理效益差距,开始摸索整理适合我国国情的管理逻辑、文化和方法;这种持续的研究、交流、学习使得我对企业管理向经营管理转化,更注重企业经营效益的改善;特别是近年来通过对历史、哲学和宗教的研究,从哲学高度来理解/改进管理实践,自创了新的管理理论和实践方法(“三年从新手到大师”的方法),编撰了“中青年高管快速上岗培训”系列培训课程,相信这些都将对未来的工作实践提供更充足的理论和实践指导!

   我在外企二十余年的工作经历,有助于深入理解东西方文化差异、管理思路区别,对管理的理解也具备一定的高度、有较宽广的视野,另外结识一些业内人脉、朋友,这些知识和能力长进都是幸运的,是国家和这个时代的恩赐。

   和世界万物相比,人的一生是短暂的,知识无涯、工作无涯、生命有限,在一个年富力强、富有知识和经验的阶段,只争朝夕,能够为社会、为国家做更多的贡献将是我个人的荣幸!

   一切贤圣,皆以无为法,而有差别。与您结缘,前行!