广州增城信开水务有限公司
私营企业  |   50--100人  |   污染处理/环境管理

广州增城信开水务有限公司为水的生产和供应业,微咸水及其他类似水的收集、处理和再利用;雨水的收集、处理、利用;海水淡化处理;海水利用(海水直接利用、海水淡化);污水处理及其再生利用;污水处理厂建设、经营;水污染治理;大气污染治理;市政设施管理(城市燃气、热力和供排水管网除外);公厕保洁服务;城乡市容管理;绿化管理、养护、病虫防治服务;再生水厂建设、经营;固体废物治理;城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务;垃圾分类服务;垃圾处理服务。

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联 系 人 :张小姐

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增城 | 大专 | 不限
12000-15000元
职责描述: 1、协助建立健全公司运营计划管理体系,推动落实。根据年度经营目标组织编制运营经营计划,分解并指导各部门、制定年度、季度部门工作计划,监督检查年度经营计划的执行情况。2、负责生产运营政策研究工作,包括政策信息收集、优惠政策申请。检查、监督月度生产计划的执行情况,负责公司生产运行数据的统计、分析上报,发现问题及时反馈并要求整改 。3、负责协助工艺工程师对污水管网做好生产工艺流程管理工作,并对其工艺调整、改进提供技术,并协助编制本厂站运行参数标准,确定运行最佳参数范围,为日常工艺控制提供依据。4、负责组织污水管网做好生产工艺运行控制工作,监督其中控系统控制及现场巡视执行情况,为工艺异常运行的处理提供技术指导。 5、负责汇总编制技术管理年度工作计划,技术情报收集、技术标准体系建立和技术标准的推广;污水管网技改方案的审批和指导实施,并对技改效果进行评估。6、负责公司节能降耗工作,生产物资的前期调研,重点对产品、技术资料和供货商进行调研,建立并定期更新产品价格信息和供货商名录,为生产物资采购提供基础信息资料。7、负责审核污水管网零星采购手续;审核并协助污水管网的应急采购,及时提供相关供应商信息,并协助其补办相关采购手续 。8、负责供应商的信息收集、准入、评价及退出工作;收集所采购物资实际使用效果的信息反馈,据此调整产品技术档案和供应商名录,不合格品的货物退货工作。9、 组织编制运营安全管理年度工作计划、负责组织实施质量管理、危险源管理、安全生产管理等工作,完成公司领导交办的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,给排水、环境工程及水处理等专业。2.5年以上水务行业工作经验,有直接参与水处理厂设计工作,给排水工程师、环保工程师中级职称,注册环保工程师优先。 3.对水务行业运营管理体系有较全面和较深入地认识,熟悉污水管网运维工艺。 4.有较强的组织协调及监管能力,有成本意识,具有较强综合分析与战略管理、决策领导的能力,能发现和解决运营过程存在问题。5.有良好的语言文字表达能力,责任心强,沟通协调及组织管理能力强,具有开拓创新精神。6.熟练使用office办公软件。 
中山 | 本科 | 不限
10000-12000元
公司福利:五险一金职位类型:能源/采掘/化工/环保工作地点:中山岗位职责:1.在部门经理的领导下开展日常生产运营管理工作;2.巡视检查河道管养执行情况,解决处理生产中出现的各种异常情况;3.严格监督片区河长按规范填写报表、巡检记录、交接班日志,做到报表、记录、交接班日志按时、准确、详细、工整、无涂改;4.熟悉掌握全河段及截污管网的基本情况;5.日常巡逻主要沿各自负责河道进行,做到巡查到位,无视线死角;6.负责河道及截污管网发生异常情况的资料收集和取证工作;7.负责河道及截污管网的水样采集及流量监测工作;8.每次必须全面检查本岗所负责的巡查路线,注意河道内、河道两岸的环境卫生等情况,并做好书面、照片、影像等巡查记录;9.在巡查过程中发现问题要及时处理,如遇不听劝阻,自己不能处理的,要第一时间向上级及政府主管报告;10.遇到突发事件(如大面积污染等),首先要制止事态的发展,并迅速向有关部门及领导报告。11.认真完成公司安排的其它任务。任职资格:1.本科学历,3年以上污水处理、河道运维相关工作经验。2.熟悉各类水处理工艺及原理;3.熟悉防洪排涝的相关知识;4.掌握各种水处理设备的正确使用方法;5.了解相关环保法律法规及制度;6.能熟练使用office等办公软件。 
中山 | 本科 | 5年
12000-15000元
职责描述:1、在上级领导的指挥下全面负责河道运营管理工作。2、审核、调整项目运维方案及操作规程,以此为依据管理河道的运维工作。3、统筹管理河道运维人员的日常工作,监督检查运维承包单位的日常河道运维工作,按合同约定做好河道运营的日常考核和季度考核工作,确保水质达标,相关款项顺利回收。4、审核河道有关后续运维的建设图纸,从运维角度提出审核意见。5、负责管辖河道的设备维护保养的统筹管理,管理设备的检修、更换。6、建立、健全河道运营规章制度及档案资料,检查督查岗位责任制的执行情况,不断提高工作效率,落实奖惩制度。7、安排和调整本部门人员工作,负责制定本部门工作计划,并组织编写管理报告和各种通知、公函。8、运营期间做好政府相关职能部门的协调工作,定期及时收费,对内做好联合体成员单位的关系协调处理。9、每月召开运维会议,对运维情况进行总结优化,定期向上级汇报日常运维管理工作。。10、认真完成公司交给的其他任务。任职资格:1、水处理、环境工程、市政工程、给排水等相关专业本科及以上学历;2、5年以上水处理行业技术工作经验,有直接参与水处理厂设计工作,给排水工程师、环保工程师中级职称,注册环保工程师优先;3、对水务行业运营管理体系有较全面和较深入地认识,熟悉河道运维工艺,理论基础扎实,熟练掌握水处理常用工艺、机械设备的应用,具有丰富的实践经验,熟悉国家水处理相关政策;4、有良好的语言文字表达能力,责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力,良好的敬业精神和优秀的职业品质,优秀的领导能力。5、熟练使用office办公软件; 
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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