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职位类别:招聘人员
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 33岁以下
工作年限:5年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:黄埔区
户籍要求:不限
目前住地:不限

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职位信息
职责描述:
1. 负责公司核心业务岗位的招聘研究工作,为招聘团队提供招聘工具、方法指导;
2. 了解并掌握部门用人需求,分析岗位需求,利用各类渠道开展招聘;
3. 研究输出各渠道人才画像、人才地图、招聘流程等,建立/优化招聘运行机制;
4. 扩展和运营各类招聘渠道/供应商,盘活内外部招聘资源;
5. 管理招聘团队,培训提升团队招聘能力、管控招聘进度,对团队招聘结果负责
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,33岁以下;
2. 5年以上人力资源相关经验,有扎实的招聘技能,快消/零售等相关行业背景优先;
3. 贴近业务,有对接一线业务/销售/营运团队经验优先;
4. 统筹协调能力强,推动力强,且善于思考、总结;
5. 心态开放,乐于学习,积极上进,能适应快节奏工作
公司简介
广州南方人才资源租赁中心是中国南方人才市场旗下专业从事人才派遣服务的人力资源公司,是华南地区首家合法具有政府背景的人才派遣服务机构。中心秉承“服务人才 服务社会”的宗旨,坚持“客户至上、诚信守法、规范有序、注重专业、服务创新”的方针,专业、守法、规范,是广大企事业用人单位可以信赖的合作伙伴。先后已为近千家企业和数万名人才提供了优质服务,良好的信誉受到广大企业和人才的信赖,运营规模及综合实力均走在了同行前列。
  2008年12月,被评为2008年全国中小企业最受欢迎“十佳人力资源服务机构”
  2007年1月,被评为“中国人才租赁市场诚信服务十大最具影响力品牌 ”
  2006年1月,被评为“中国人才市场最具影响力第一品牌”
  2005年1月,被评为“中国中介行业诚信经营示范企业”
  2005年1月,荣获“中国人才市场品牌建设实践贡献奖”
  2004年12月,被评为“中国企业文化建设基地 ”
  2004年10月,被评为“中国企业文化建设十佳单位”
  2004年9月,被评为“中国广州质量诚信品牌领先企业”
  2004年6月,被评为“2003年度广东省企业文化建设十佳先进单 位”
  2004年9月,被评为“中国广州质量诚信品牌领先企业”
  2003年2月,被评为“广东省诚信守法企业”

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联 系 人:罗生

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