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五险一金 餐饮补贴 带薪年假 通讯补贴 绩效奖金 年终双薪 周末双休 节日福利 年终奖金 定期体检
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五险一金 餐饮补贴 带薪年假 通讯补贴 绩效奖金 年终双薪 周末双休 节日福利 年终奖金 定期体检
职位类别:行政总监/经理/主管
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 不限
工作年限:2年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:海珠区
户籍要求:不限
目前住地:不限

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职位信息
1.总经理工作事务的计划与安排及文件整理等。
2.根据总经理的指示起草讲话、总结等及集团须由行政人事部办理的各种文稿。
3.协调高管之间工作关系,及时向其他高管传达总经理的指示与意见。
4.内外人员的来访接待,交通安排、联系工作等。
5.呈送各部门、外单位的各类请示、报告,并及时催办,作好详细记录。
6.会议记录,编写会议纪要;起草通知、工作联系函等各类公文。
7.编辑公司工作简报、各类总结与计划性材料。
8.部门工作计划督办管理。
9.协助绩效考核工作的开展与落实。
10.领导交办的其他工作。
公司简介
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联系地址:广东省广州市海珠区滨江东玉菡路28号珠江新岸公寓二楼广州珠江投资发展有限公司 

联 系 人:丁先生

广州:广州天河区天河路
 198号南方精典大厦6、7楼
番禺:广州市番禺区市桥桥
 兴大道10号番禺人才二楼招
 聘大厅(市桥汽车站西门旁)
顺德:佛山顺德区大良街道
 鉴海北路362号2楼
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海珠区 | 本科 | 3年
8000-9000元
岗位职责:1、通过市场调研与项目分析,确定待租项目的出租定位,选择合适的租户,对租户进行分析,拟定租赁策划方案、厘定租金标准等。2、通过各种渠道,收集、汇总相关租赁市场信息数据和客户资料,定期撰写市场调查报告,为本公司物业出租策略的制定做好信息基础工作。3、对出租物业的出租价格、年限、经营项目、客户可持续经营的可行性进行综合评估分析。4、以公司利益最大化为原则,及时对空置物业进行招租。5、对续租、在租物业定期提出经营分析报告。6、提前对出现的重大风险的相关经营情况及数据做出分析和预警,并提出相关分析意见与改进建议,为公司战略决策提供依据,确保完成物业经营部的经营目标。7、 盘活非经营性空置物业,争取更大收益。8、承办上级安排的各项临时工作。任职资格:1、基本资格:大学本科以上相关专业毕业。2、专业:物业经营策划、房地产营销等方面相关专业。3、经验:具有5年以上相关工作经验(获得硕士研究生的为3年)。4、专业技能:具备丰富的企业管理、物业经营知识和技能,具有现代管理思想,熟悉相关政策法规,有较强的公文写作能力,并取得与岗位职责相关的中级以上职称或资格证书。5、能力:具有良好的组织、协调和沟通、谈判能力、社会活动能力、综合筹划能力。6、品质:正直、诚实、忠诚、公正,有高度的事业心和责任感。其他:个性稳健、成熟、有亲和力,身体健康,能承受较强的工作压力。 
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