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阳西县华宇建筑工程有限公司 | 私营企业 | 500--1000人 | 建筑与工程

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职位类别:房地产
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 不限
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:广东省
户籍要求:不限
目前住地:广东省

 

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职位信息
有公路工程三年以上工作经验,对试验熟悉,有高速公路经验者优先。有较强生产管理能力,较强的处理问题能力及应变能力,具有全面的专业素质,良好的口头表达能力和文字处理能力,善于沟通协调各部门的关系,具有较强团队协作精神,能吃苦耐劳责任心强,工作认真负责主动,服从领导安排,能独立完成工作的员工。
公司简介
  我公司为广东省内集房屋建筑、市政工程、交通公路等工程施工为一体的企业,具有房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包等资质;
 我公司主要业务是承接国家高速公路工程;先后承建京珠高速、梅河高速、粤赣高速、广清高速、广贺高速、广梧高速、虎门大桥、黄埔大桥、东沙大桥、徐湛高速、湛江海湾大桥、阳阳高速、阳春岗美大桥、江肇高速、佛开高速、广乐高速、博深高速、宁波象山港大桥、海陵大堤、二广高速、茂湛高速等国家重点工程建设。
   因公司承接工程项目较多,施工相关配套人员也逐渐增加;为了施工需要,现招聘如下人员:工程管理、技术总工、公路测量员、技术员、施工员、安全员、工程(预)决算、工程计量(统计员)、资料员、财务会计、出纳员、工程机械运用与维护及各类机械驾驶员(挖掘机、平地机、推土机、压路机、铲车、吊车、重型汽车)等。
   我司诚聘一批有较强工程施工管理能力,较强的处理问题能力及应变能力,具有全面的专业素质,良好的口头表达能力和文字处理能力,善于沟通协调各部门的关系,具有较强团队协作精神,能吃苦耐劳责任心强,工作认真负责主动,服从领导安排,能独立完成工作的员工。
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联系地址:公司注地是广东省阳江市阳西县城内,办公地点是广东省广州市天河区; 

联 系 人:张小姐

邮政编码:529800

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阳江 | 大专 | 1年
2500-4499元
岗位职责:1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2、负责房地产开发过程的资料办理和收集工作。3. 做好会议纪要。 4.做好公司宣传专栏的组稿,组织公司员工的文化活动。5.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度; 6.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;7.负责施工项目的审批、报建(土地、规划、建设、环保、消防、人防、市政等)申请手续的办理;8.经开发部经理审核通过后将报批资料报送相关政府部门办理手续,取得相关证照,保证工程进度;9.协助办理项目有关费用的缴纳、组织质检站验收,以及竣工后的资料备案等工作;10.  2年以上房地产开发报建工作经验;11.熟悉房地产相关法律法规、房地产开发知识、程序及开发报建知识、流程;任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,熟悉房地产开发的有关程序者优先考虑; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,服从安排,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,身高1.65以上,年龄在20-30岁,女性。工资待遇:1,公司提供食住和交通。2.工资面议。工作地点:广东省阳江市阳西县城内 
职位描述:参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;组织制定、执行、监督公司人事管理制度;协助总经理做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进程积极沟通;制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试攻筛选,做好各部门间的协调工作等;根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;完成上司交办的其他工作。任职要求:教育背景:人力资源、管理或相关专业大学本科或以上学历。培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发的方面的培训。经验:具有5年以上房地产从业经验,具有全部系统的人力资源管理相关工作经验;技能技巧:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效设计、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;熟悉使用办公软件及相关的人事管理软件; 
为您提供发展平台,助您提升自身价值广东省大垌山旅游风景区招聘总经理    信   息为高效推进企业运营管理,充分挖掘和提升景区价值效能,现面向全国公开招聘景区总经理一名。有关事项公告如下:一、景区简介大垌山净业寺,在广东省阳西县城西部约5公里处,始建明朝洪武年间,至今有600多年的历史,是颇负盛名的岭南古刹。根据旅游开发的需要,阳西县源河旅游投资开发有限公司投入10多亿元,对大垌山景区进行升级拓展。通过高格局规划,大投入运作,打造佛教慈善文化、儒家历史文化、农家生态文化三大主题园林,形成一个集宗教文化、休闲娱乐、度假养老、健身教育、旅游观光为一体的全域旅游模式新景区。在建的大垌山风景区建筑设计面积20000亩,建成后成为岭南著名宗教文化旅游胜地。二、招聘职位广东省大垌山旅游风景区业务总经理三、资格条件(一)原则上具备大学本科以上学历、年龄在45周岁以下,身体健康。能力突出、业务经验丰富者年龄和学历均可适当放宽。(二)在大型旅游企业或相关行业任职中高层管理岗位5年以上,或当过某旅游企业总经理或副总经理优先考虑。(三)具有国际化视野,对全球旅游文化发展等趋势有深入的理解和认识,企业管理经验丰富,熟悉现代企业的管理模式。(四)具有良好的战略眼光与决策能力、市场应变能力,能根据国内及国际形势,领导团队,准确把握景区的投资与发展方向。(五)受过司法机关刑事处罚的;正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的,均不受理。四、岗位职责(一)负责景区的总体运营管理工作;(二)组织实施景区年度经营计划和投资方案;(三)制订景区内部管理机构初步设置方案;(四)制订景区的基本管理制度;(五)组织实施景区运营整体规划;(六)提请聘任或者解聘景区负责人及员工;(七)股东和执行董事授予的其他职权。五、招聘程序(一)报名1、报名时间:公告发布之日开始接受报名,5个月内有效。 2、报名方式:直接和本公司业务经理王生联系;手机:18926309185.电子邮箱:1196258590@qq.com。3、相关资料:持本人有效身份证、学历证原件,并出具工作经历、职位证明以及业绩评价等相关材料。4、报名地址:广东省阳西县源河旅游投资发展有限公司。(二)面试方式报名者在公司人员引领下,参观大垌山旅游景区后,发表个人对景区全盘运营管理、经营发展的见解和思路。着重考察应聘者的工作业绩、经营发展理念、驾驭全局能力、团队组织管理水平和综合素质以及专业知识等。六、待遇待遇面议,实行总承包利润分成式薪酬。另:接受全国大型旅游集团公司进驻合作经营,有意者面议。阳西县大垌山旅游风景区管理处2017年7月1日 
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